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2021深圳演讲培训班反驳也要给别人留面子,人际关系会更加融洽
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2021深圳演讲培训班反驳也要给别人留面子,人际关系会更加融洽

    某公司的待遇很差,职工苦不堪言。公司领导之所以不肯改善职员的

待遇,是因为他认为下级职员是庸才,对公司不够忠心,工作不努力,而

且多数人的工作是兼职。当有人拿其他同性质的会司作对比时,该领导

说,他们公司的职员都是正途出身,不像我的下属是杂牌军。

    有一天,该领导的一位高级职员针对公司近来迟到人数遂渐增多的现

象,对他说:“新进职员简直没法到公司上班。”

    “为什么?”他奇怪地问。

    “坐人力车吧,觉得车费太贵,坐电车吧,又苦于挤不上去,而且每

月所出的电车费,也不胜负担,让他们怎样才能解决这个问题呢?”这位

高级职员说。

    “以步当车,一文不费,而且可以借此锻炼身体,不是好的办法吗?’’

领导说。

    “不行,鞋袜走破了,他们买不起新的。我倒有一个办法,希望您出

一个布告,提倡赤足运动,号召大家赤脚走路上班,这个问题不就解决了

吗?谁让他们命运太坏,生在这个时候?谁让他们不去想发财的门路,却

当苦命的职员?他们坐不起电车、人力车,也不能鞋袜整齐地到公司上

班,都是活该!”高级职员摇了摇头。

    他一面说,一面笑,说得公司领导也不好意思起来,只好同意改善一

下部属的待遇。

    在社交中,谁都可能不小心弄出点小失误,比如念了错别字,讲了外

行话,记错了对方的姓名职务,礼节有些失当,等等。懂得说话的人如发

现对方出现这类情况时,只要是无关大局,就不会对此大加张扬,故意搞

得人人皆知,使本来已被忽视了的小过失,一下变得显眼起来。更不会抱

着讥讽的态度,以为“这回可抓住笑柄啦”,来个小题大做,拿人家的失

误在众人面前取乐。因为这样不仅会使对方难堪,伤害其自尊心,使其产

生反感或报复心理,而且也不利于自己的社交形象,容易使别人在今后的

交往中对自己敬而远之,产生戒心。

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    深圳演讲培训班篇末点睛:

    为了保住别人的面子,下面几点是必须考虑的:

    1.如果别人的帮助正是急之所需,可坦然接受;如果实非自己所需,

应善加说明,并致谢意,不要让人的一片好心和热心落空。

    2.如果别人的求助在自己的能力范围之内,应积极帮助。如果实非自

己所能,应力陈原委,请求谅解。

    3.如果对方冒犯,能宽容的便无需反应过激,不能忍受的可指出其错

误所在,只求使其知错,不要令人难堪。

    4.如果对方是好意的提示,应诚挚致谢,不要为了维护自己的尊严而

巧言强词地辩解,甚至把别人的善意和诚意扭曲。

    一个人在生活中若懂得给人留脸面,其人际关系自然会比较融洽。

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